VOORDELEN STRADA BEHEER |
|
» Zelfstandig en onafhankelijk |
|
» Hoogwaardig professioneel netwerk |
|
» Resultaat en uitvoeringsgericht |
|
» Mensgericht in goed evenwicht met zakelijkheid |
CONTACT GEGEVENS
|
Strada Beheer - Ineke StrijpIneke Strijp is sinds 1989 werkzaam als zelfstandig, onafhankelijk manager en heeft in vele verschillende organisaties en sectoren opdrachten vervuld vanuit haar bedrijf Strada Beheer. Zij is betrokken bij veranderkundige projecten, reorganisaties en de uitvoering van interventiemanagement. Ineke heeft diverse functies bekleed als bestuurder, directeur, programmamanager en procesbegeleider. Zij voerde haar werkzaamheden in omgevingen waar belangentegenstellingen voortdurend een rol spelen in het besluitvormingsproces. Met gedrevenheid, humor, motivatie en flexibiliteit weet ze mensen betrokken te krijgen bij de uitvoering van haar projecten.
De laatste jaren is Strijp vooral werkzaam in de zorg, waar bestuurders steeds vaker te maken hebben met een hoge snelheid van veranderende strategische opgaven, waar machtsverschuivingen met hoge snelheid plaatsvinden.
Het netwerk van Strada Beheer bestaat uit hoogwaardige professionals op alle deskundigheidsgebieden. Een ieder van dit netwerk kan zich beroepen op vele ervaringsjaren en bewezen resultaten. Het netwerk is gevormd vanuit wederzijdse erkenning van deskundigheden. Indien het gewenst is kunnen deze ingezet worden.
Ineke:
- Mensgericht in een goed evenwicht met zakelijkheid,
- Empatisch - Resultaat- en uitvoeringsgericht - Sterk analytisch en heeft een probleemoplossend vermogen - Flexibel, motiverend en stimulerend - Gedreven, vasthoudend en ondernemend - Hollandse nuchterheid Wilt u meer weten over de competenties, uitgevoerde opdrachten, het boek Leiderschap in Evenwicht of het promotieonderzoek neem dan contact op. 'De kunst van het kijken’. Op deze site zijn onderdelen van een ets van Rolf Weijburg opgenomen, zie ook www.weijburg.nl Copyright © 2011 Strada Beheer BV.
Algemene voorwaarden volgens ROA
Auteursrechten op teksten voorbehouden.
|